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Mobilisation de l'employeur
Faites équipe avec nous!
Vous souhaitez devenir notre partenaire ? Rejoignez Gateway to Innovation pour participer activement à la formation des secteurs de la finance et de la technologie. En tant que l'un de nos précieux partenaires, vous contribuez à développer un vivier de talents pour les secteurs de la finance et des technologies de l'information d'aujourd'hui et de demain. Cela permet aux étudiants de mettre en pratique ce qu'ils apprennent en classe et d'obtenir des informations sur le terrain. En étant notre partenaire, vous pouvez faire partie du comité consultatif des employeurs, où nous planifions et examinons les cours qui répondront aux besoins du marché. Une telle affiliation permet de garantir que nos diplômés arrivent sur le marché qualifiés pour répondre aux besoins de votre organisation. Le stage est une chance qui permet aux étudiants de mettre en pratique ce qui est enseigné en classe et d'acquérir de l'expérience pour décrocher un emploi après l'obtention de leur diplôme. Les stages évaluent également les employés potentiels et apportent de la valeur en termes d'idées à une entreprise. D'autres possibilités d'implication incluent le mentorat. En général, cela signifie que vous conseillez les étudiants sur leur cheminement de carrière, leur donnez des conseils et des astuces et partagez votre expérience. Ce mentorat aide les étudiants et leur garantit des perspectives d'emploi positives.
De plus, vous pouvez approfondir ces connaissances en vous inscrivant à un cours de découverte de l'industrie ou en participant à un séminaire de développement professionnel. Ces activités permettent aux apprenants d'appliquer ce qu'ils apprennent dans les livres à l'environnement commercial réel en vue de se préparer aux marchés du travail. Enfin, en publiant vos offres d'emploi auprès de nos diplômés, vous obtenez des personnes équipées et désireuses de contribuer à votre entreprise. Participez à Gateway to Innovation et façonnez la main-d'œuvre financière et technologique de demain. Collectivement, il est possible de constituer une équipe dynamique et compétente capable d'apporter des changements et des améliorations.
Options de partenariat
Nous offrons différentes façons aux employeurs de s’impliquer et de soutenir notre programme !Conseil consultatif des employeurs
Devenez membre de notre comité consultatif, partagez vos connaissances sur les tendances du secteur et contribuez au développement des programmes. Votre expertise influencera également directement le développement de notre programme d'études afin de répondre aux demandes actuelles et futures des secteurs financier et technologique. En participant, vous contribuez à former une main-d'œuvre qualifiée capable de répondre aux enjeux du secteur.
Stages pour étudiants non crédités
Nous proposons des stages à nos étudiants afin qu'ils puissent acquérir une expérience de travail pratique et améliorer leur processus d'apprentissage. Les stages permettent aux étudiants d'utiliser leur apprentissage en classe dans un environnement réel et de développer leurs compétences en vue de leur emploi. Les employeurs peuvent voir des employés potentiels avec a nouvelle ensemble de capacités et Vous pouvez évaluer les candidats.
Mentorats
Assumer le leadership et faciliter la progression des étudiants dans leur carrière choisie. Tout d'abordLe mentorat de carrière offre aux étudiants des conseils, assistance, et la connaissance du secteur. En utilisant nos conseils en tant que mentor, vous assurez aux futurs professionnels de développer leur confiance et de réussir leur carrière objectifs.
Enseigner un cours sur les perspectives de l'industrie
Enseignez un cours ou un atelier et transmettez vos connaissances aux étudiants. Cela permet de transmettre des compétences et un savoir-faire aux étudiants, en assurant une transition entre l'apprentissage et la pratique. Votre participation contribue à ce que les étudiants soient bien équipés pour faire face aux défis du monde du travail.
Ateliers de développement professionnel
Organisez des séminaires pour transmettre les compétences nécessaires aux apprenants. Ces ateliers peuvent porter sur des compétences techniques ainsi que sur des compétences interpersonnelles telles que la communication interpersonnelle et la gestion interpersonnelle. En organisant un atelier, vous faites des étudiants non seulement des professionnels mais aussi des individus plus profonds.
Possibilités d'embauche
Faites appel à nos diplômés pour vos futurs besoins de recrutement. Notre programme crée des candidats hautement qualifiés, dévoués et désireux de travailler pour votre organisation. Lorsque vous employez nos diplômés, vous accédez à un vivier de talents bien préparé et prêt à répondre aux exigences des secteurs financier et technologique.
Pour plus d’informations sur nos services, contactez :
Mylz Wilson
Directeur, Passerelle vers l'innovation
(201) 360-5494
mwilsonFREEHUDSONCOUNTYCOLLEGECOMMUNAUTAIRE