Mobilisation de l'employeur

Collaborez avec nous

Voici quelques avantages que les employeurs peuvent tirer d’un partenariat avec Gateway to Innovation :

En vous associant à nous, vous bénéficiez également d’une chance égale de trouver des candidats qualifiés et compétents. Concernant Dans notre programme, les étudiants acquièrent les compétences et les connaissances nécessaires pour une utilisation ultérieure. Nous savons que l'acquisition de talents est un problème et nous faisons de notre mieux pour combler le fossé entre le monde universitaire et le monde des affaires. Les étudiants suivent une formation intensive et une certification, ce qui leur permet de faire partie de n'importe quelle organisation. Ainsi, les employeurs participer dans le développement des programmes et apportent des expériences concrètes qui enrichissent nos cours de formation. Il s'agit d'une relation symbiotique car elle garantit que nous produisons des diplômés techniquement compétents et adaptés au marché. De plus, nombreux les perspectives de partenariat sont avantageux aux employeurs, comme des stages, du mentorat et du développement professionnel. Ces opportunités permettent aux employeurs d'obtenir plus d'informations sur les candidats et, peut-être, développer Il est temps de créer une main-d'œuvre compétente pour les secteurs de la finance et de la technologie. Collaborez avec Gateway to Innovation et contribuez à l'avancement de votre organisation dans le futur.. 

Histoires de réussite d'employeurs

Découvrez comment nos partenariats ont aidé les employeurs. D'autres exemples de réussite d'entreprises qui ont embauché nos diplômés et ont ressenti le changement positif dans leurs organisations. Comme le prouvent les anciens diplômés, nos diplômés sont compétents, engagés et travailleurs et peuvent donc être un atout pour toute organisation. Par exemple, l'une des entreprises qui s'est associée à nous est une société technologique de premier plan qui a offert un emploi à certains de nos diplômés dans l'équipe de support informatique. Les diplômés se sont rapidement immergés dans la nouvelle organisation et ont pu proposer de nouvelles idées qui ont été précieuses pour l'entreprise. Ces réalisations se sont traduites par une plus grande efficacité et de meilleurs niveaux de satisfaction de la clientèle, prouvant ainsi les mérites de notre programme de formation. L'exemple de réussite suivant est celui d'une société de services financiers qui s'est associée à nous pour proposer des stages. Les stagiaires ont non seulement acquis une certaine expérience professionnelle, mais ont également contribué au soutien du fonctionnement de l'entreprise. Certains de ces stagiaires ont ensuite été intégrés dans notre organisation en tant qu'employés permanents, ce qui a clairement démontré la valeur de ce partenariat. Ce ne sont là que quelques exemples de réussite de ce que notre programme peut faire pour votre organisation. En travaillant avec Gateway to Innovation, vous pourrez rencontrer plusieurs personnes talentueuses qui sont prêtes à faire de leur mieux pour vous. Veuillez lire les témoignages de réussite de nos employeurs et découvrir comment nos diplômés peuvent avoir un impact sur votre organisation.

Faites équipe avec nous!

Vous souhaitez devenir notre partenaire ? Rejoignez Gateway to Innovation pour participer activement à la formation des secteurs de la finance et de la technologie. En tant que l'un de nos précieux partenaires, vous contribuez à développer un vivier de talents pour les secteurs de la finance et des technologies de l'information d'aujourd'hui et de demain. Cela permet aux étudiants de mettre en pratique ce qu'ils apprennent en classe et d'obtenir des informations sur le terrain. En étant notre partenaire, vous pouvez faire partie du comité consultatif des employeurs, où nous planifions et examinons les cours qui répondront aux besoins du marché. Une telle affiliation permet de garantir que nos diplômés arrivent sur le marché qualifiés pour répondre aux besoins de votre organisation. Le stage est une chance qui permet aux étudiants de mettre en pratique ce qui est enseigné en classe et d'acquérir de l'expérience pour décrocher un emploi après l'obtention de leur diplôme. Les stages évaluent également les employés potentiels et apportent de la valeur en termes d'idées à une entreprise. D'autres possibilités d'implication incluent le mentorat. En général, cela signifie que vous conseillez les étudiants sur leur cheminement de carrière, leur donnez des conseils et des astuces et partagez votre expérience. Ce mentorat aide les étudiants et leur garantit des perspectives d'emploi positives. 

De plus, vous pouvez approfondir ces connaissances en vous inscrivant à un cours de découverte de l'industrie ou en participant à un séminaire de développement professionnel. Ces activités permettent aux apprenants d'appliquer ce qu'ils apprennent dans les livres à l'environnement commercial réel en vue de se préparer aux marchés du travail. Enfin, en publiant vos offres d'emploi auprès de nos diplômés, vous obtenez des personnes équipées et désireuses de contribuer à votre entreprise. Participez à Gateway to Innovation et façonnez la main-d'œuvre financière et technologique de demain. Collectivement, il est possible de constituer une équipe dynamique et compétente capable d'apporter des changements et des améliorations. 

Pour plus d’informations sur nos services, contactez :
Anita Belle
Vice-président adjoint, Formation continue et développement de la main-d'œuvre
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