Programme de main-d'œuvre des services publics de l'eau

Aperçu du programme

Le 7 septembre 2024, le CEWD a célébré la remise des diplômes de 17 étudiants de l' Programme de main-d'œuvre des services publics de l'eau (WWUP)Le programme de pré-apprentissage était un effort de collaboration entre le CEWD, New Jersey Future, Jersey Water Works et la New Jersey Water Association.

Le programme a été financé par le NJDOL et la Bank of America et n'a coûté rien aux étudiants. Les diplômés du programme qui ont atteint tous les objectifs de présence requis étaient également éligibles pour recevoir jusqu'à 1,300 19 $ en bourses. La cohorte a commencé avec 15 étudiants le 17 juin et s'est terminée avec 5 diplômés le 75 septembre. Le WWUP était un programme intensif d'été de 10 heures qui comprenait OSHA 1, Compétences mathématiques de base, Excel niveau XNUMX, Préparation à la carrière, Diversité, équité et inclusion, Compétences en service client (secteur des services publics) et formation en réanimation cardio-pulmonaire. Les étudiants ont également bénéficié du mentorat et des conseils de Mylz Wilson, coach de réussite étudiante du CEWD, qui leur a fourni une préparation au stage et une révision de CV.

Ce programme de préapprentissage est le fruit d’une collaboration entre :
École de formation continue et de perfectionnement de la main-d'œuvre
Avenir du New Jersey et travaux d'approvisionnement en eau de Jersey
Association des eaux du New Jersey (NJWA)

Détails sur le programme

Durée : Programme intensif d'été de 75 heures
Date de Début : Le 15 juin 2024
Date de fin: le 5 septembre 2024

Composants:
Cours sur l'eau et les eaux usées
Laboratoire de l'eau
Certificat OSHA 10
Compétences mathématiques de base
Excel Niveau 1
Formation de préparation à la carrière
Formation sur la diversité, l'équité et l'inclusion
Compétences en service à la clientèle (secteur des services publics)
Formation en RCR

Équipe de développement du programme

Le programme a été développé avec le soutien des principaux dirigeants et partenaires suivants :
Paula Figueroa-Vega, directrice de Jersey Water Works
• Matthew Maffei, coordonnateur de l'apprentissage de NJWA
Lori Margolin, vice-présidente associée du CEWD
Anita Belle, vice-présidente adjointe du CEWD
Catherina Mirasol, ancienne directrice des opérations
Joyce Alvarez, coordonnatrice du CBI
Mylz Wilson, coach de réussite étudiante


Soutien au programme

Le programme a été rendu possible grâce au soutien de Veolia et de ses collaborateurs, qui ont fourni de l'eau et des eaux usées.
Cours de traitement. L'équipe Veolia comprenait :

  • Jason Kiernan, vice-président
  • John Libitz
  • Angelo Margiolas
  • Richard Tecchio
  • Jaren Harrison

Soutien et mentorat aux étudiants
Les étudiants ont reçu les conseils de Mylz Wilson, coach de réussite étudiante du CEWD, qui les a aidés à préparer leur stage et à réviser leur CV. M. Wilson et la coordinatrice du programme Joyce Alvarez continuent de travailler avec les diplômés pour les mettre en contact avec des opportunités d'emploi dans le secteur de l'eau.

Veuillez contacter Joyce Álvarez at jsalvarezGRATUITHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE si vous avez des questions ou êtes intéressé par plus d'informations sur le Programme de main-d'œuvre des services publics de l'eau.

 

Coordonnées

Joyce Álvarez
Coordonnateur du CBI pour le CEWD

161, rue Newkirk (5e étage)
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-5482
jsalvarezGRATUITHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE