Certificat du programme de justice sociale
Développer les compétences en milieu de travail en matière de justice sociale
Chaque cours de justice sociale de 4 semaines est conçu spécifiquement pour les professionnels de la justice pénale cherchant à renforcer les partenariats agence-communauté, en plus de permettre aux praticiens compétents d'améliorer leurs compétences existantes en matière de justice sociale.
Tous les cours sont virtuels et les cours auront lieu en direct, sur Zoom.
Les étudiants peuvent s'inscrire à des cours individuels ou s'inscrire aux 4 cours pour se qualifier pour le « Certificat du programme de justice sociale ».
Les cours comprennent:
Perspectives historiques du système de justice pénale
Ce cours aborde l'histoire du maintien de l'ordre, les disparités en matière de peines et les problèmes correctionnels dans le système de justice pénale américain, en accordant une attention particulière aux pratiques discriminatoires, par exemple le profilage racial dans le maintien de l'ordre, les peines minimales obligatoires et les condamnations injustifiées tout au long de l'histoire des États-Unis. Les sujets incluent, sans toutefois s'y limiter, l'histoire du maintien de l'ordre par le biais de « patrouilles » d'esclaves ; la violation des quatrième, cinquième, sixième et huitième amendements par des agents, des avocats et des employés correctionnels ; et le harcèlement des groupes marginalisés en fonction de l'âge des civils, de la race, de l'origine ethnique, de la classe de revenu et du statut d'immigrant perçu. Les participants utilisent l’idéologie « ceux qui ne parviennent pas à tirer les leçons de l’histoire sont condamnés à la répéter » afin de créer des systèmes de soutien professionnel et de créer des plans d’action pour inclure des composantes d’équité, d’accès et de lutte contre la discrimination sur leurs lieux de travail et dans leurs communautés.
Les samedis 2, 9, 16, 23 octobre
9h30 - 11h30
Instructeur : Keith Stith
Chef des détectives, bureau du procureur du comté d'Hudson (à la retraite).
Instructeur adjoint, justice pénale, HCCC
Instructeur adjoint, justice pénale, Université de Monmouth
Race, genre et LGBTQIA+ dans les forces de l'ordre
Ce cours permet aux participants de mieux comprendre un autre aspect du maintien de l'ordre : le recrutement d'individus d'origines et d'identités diverses en fonction de la race, du sexe biologique, de l'orientation sexuelle, de l'appartenance religieuse, du handicap et de l'origine ethnique. De plus, le contenu du cours encourage les étudiants à élaborer des plans de justice sociale pour retenir les populations sous-représentées dans les forces de l'ordre.
Les jeudis 28 octobre, 4, 11 et 18 novembre
6h00 à 8h00
Instructeur : Robert Dowd
Chef de la police, service de police de North Bergen (à la retraite).
Associé directeur, Roberts & Associates, LLC
Instructeur adjoint, justice pénale, NJCU
Justice sociale : réinventer les structures et les services
Ce cours encourage les participants à considérer les éléments suivants : (1) la nécessité de réduire les contacts avec la police et (2) d'inclure des services qui complètent les forces de l'ordre, les tribunaux et les services correctionnels en utilisant des éléments de justice sociale, par exemple l'équité, l'inclusion et l'accès. Les sujets incluent, sans s'y limiter, les réunions communautaires ; partenariats communautaires locaux et étatiques ; commissions d'examen des citoyens; des opportunités virtuelles et en personne pour les civils de contacter les forces de l'ordre pour les préoccupations de la communauté ; et des accords écrits avec des agences locales, par exemple des établissements d'enseignement secondaire et postsecondaire ; et plus.
Les samedis, 8, 15, 22, 29 janvier
9: 30am - 11: 30am
Instructeur : Keith Stith
Chef des détectives, bureau du procureur du comté d'Hudson (à la retraite).
Instructeur adjoint, justice pénale, HCCC
Instructeur adjoint, justice pénale, Université de Monmouth
La justice réparatrice dans le système de justice pénale américain : un paradigme de justice sociale
Ce cours se concentre sur les pratiques de justice réparatrice (JR) dans le système de justice pénale américain. Les étudiants examinent l'histoire de la JR dans les pays étrangers et en Amérique afin de développer des pratiques de JR dans le cadre de leurs rôles respectifs dans la société et/ou de leurs rôles au travail. Les participants exploreront les principales composantes de la JR, par exemple la responsabilité du délinquant, la guérison de la victime et la restauration de la communauté, afin de relier ces composantes aux éléments de justice sociale que sont l'accès, l'équité, l'inclusion et les droits civils.
Les mardis 1, 8, 15, 22 février
6: 00pm - 8: 00pm
Instructrice : Lisa Ledoux
Avantages du programme:
- Offres de cours flexibles en format virtuel.
- Séances du soir le samedi ou en semaine.
- Instructeurs expérimentés cumulant 5 décennies d’expérience.
- Certificats disponibles après la fin du cours ou du programme.
- Cours toute l'année.
Frais de scolarité du programme :
Chaque cours individuel coûte 325 $.
Inscrivez-vous aux 4 cours et recevez un rabais de 10 % : 1170 XNUMX $.
Inscrivez-vous ici
Pour les inscriptions de groupe, veuillez contacter : Chasteté Farrell à cfarrellGRATUITHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE ou 201-360-4262.
Pour toute question sur le programme du programme, veuillez contacter : Richard Walker à rwalkerGRATUITHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE ou appelez-201 360-4791.
Biographies des instructeurs et des développeurs de programmes
Keith LaMont Stith est un chef des détectives à la retraite du bureau du procureur du comté d'Hudson. Il est un cadre d'application de la loi très accompli avec plus de trois décennies de réalisations et d'expérience réussie dans le
domaine de la police urbaine.
Durant son mandat au bureau du procureur du comté d'Hudson, il a servi les citoyens du comté d'Hudson avec distinction. Il a été le premier Afro-Américain nommé chef des détectives à diriger le bureau du procureur du comté d'Hudson.
Keith comprend que les citoyens comptent sur le succès de la sécurité publique et a tiré parti de ces relations pour atteindre un taux supérieur d'homicides résolus. Sous sa direction, le groupe de travail sur les homicides a constamment maintenu un taux d'homicide résolu supérieur de (85 %), mesuré par la moyenne nationale de 63 % dans les villes urbaines, un modèle dans l'État du New Jersey.
En tant que leader réformateur, il a concentré son attention sur la réinvention des services de sécurité publique dans les communautés urbaines en mettant l'accent sur la police du 21e siècle. En 2019, Keith a cofondé l'Urban Policing Institute (UPI), un consortium du Hudson County Community College. L'UPI met un accent particulier sur la formation de partenariats plus sains entre la police et la communauté à travers une série de séminaires, de tables rondes et d'autres formes d'engagement communautaire.
Keith est également administrateur du conseil d'administration de la section du New Jersey de la National Organization of Black Law Enforcement Executives.
En 2020, il a été nommé au comité sur le recours à la force du procureur général du New Jersey. Ce comité a été créé pour aider à la révision de la politique de l’État du New Jersey – Recours à la force. Keith et d'autres professionnels de l'application de la loi ont été chargés de revoir la politique actuelle sur la manière dont les agents de l'application de la loi atténuent la force lorsqu'ils interagissent avec des personnes traversant une crise mentale. Le sous-comité a soumis des réformes globales viables et des recommandations au procureur général.
Keith est titulaire d'un baccalauréat en sociologie du Wagner College. Son service au Wagner College comprend l'adhésion au conseil des anciens et aux anciens de la Black Professional Alliance. Keith a également été un ancien récipiendaire du Dr Martin Luther King
Prix Agent du changement.
Keith a obtenu une maîtrise de la New Jersey City University. Il est professeur adjoint à l'Université de Monmouth et siège au conseil consultatif du programme d'études supérieures en justice pénale de l'Université de Monmouth. Keith est également professeur adjoint au Hudson County Community College.
Les réalisations professionnelles de Keith incluent l'achèvement de la prestigieuse FBI National Academy et du programme de mentorat NOBLE Potential Chief Executive Officer. Keith a également reçu le prix de la sécurité publique de la branche de Jersey City de la NAACP pour ses efforts en matière de sécurité publique et de service communautaire.
Robert Dowd est un chef de police à la retraite possédant 26 ans d'expérience dans les services policiers municipaux. Il est le consultant et formateur principal de Roberts & Associates, LLC. Au cours de son mandat en tant que chef de la police, Robert était chargé de superviser un service de police métropolitain accrédité très diversifié dans le comté d'Hudson, au New Jersey. Robert est certifié par la Commission de formation de la police du New Jersey en tant qu'instructeur d'académie de police. Robert est un gestionnaire public certifié (CPM) qui a obtenu son titre de CPM de l'Université Rutgers. Il est également un Certified Protection Professional (CPP) et a obtenu sa certification en gestion de la sécurité d'ASIS International. Robert est titulaire d'une maîtrise ès sciences en justice pénale de la New Jersey City University (NJCU). Il a également obtenu un baccalauréat ès sciences en justice pénale du NJCU où il a obtenu son diplôme Summa Cum Laude. Robert est diplômé du Law Enforcement Executive Development Seminar (FBI-LEEDS) du FBI et a été désigné chef de la direction accrédité de niveau avancé par l'Association des chefs de police de l'État du New Jersey.
Robert Dowd est professeur adjoint de justice pénale à la New Jersey City University. De plus, il est instructeur pour une entreprise qui est considérée par de nombreux acteurs du domaine de l'application de la loi comme le leader national en matière de préparation aux examens de sécurité publique. À ce titre, Robert a dispensé une formation et des instructions à des milliers d'agents chargés de l'application des lois qui se préparaient aux examens promotionnels du système de la fonction publique du New Jersey, ainsi qu'au service de police de la ville de Chicago. Robert est l'un des auteurs de la 9e édition du manuel de justice pénale à succès de Pearson, Supervision of Police Personnel, de Nathan Iannone, Marvin Iannone et Jeff Bernstein. Au cours de sa carrière, Robert Dowd a reçu des honneurs et des récompenses, notamment des éloges du directeur du Federal Bureau of Investigation, des Chevaliers de Colomb, des anciens combattants des guerres étrangères, du soutien des employeurs de la garde et de la réserve (ESGR), du conseil d'administration du comté d'Hudson. Les propriétaires libres choisis et l'association de bienfaisance des policiers.
En juillet 2016, Robert Dowd a été invité à la Maison Blanche par le président Obama pour participer à une séance d'information concernant le rapport du groupe de travail présidentiel sur le maintien de l'ordre du 21e siècle. Robert a étudié à l'étranger au College of Policing de Manchester, en Angleterre, au château de Tulliallan, qui est l'académie de police de la police écossaise, et avec des membres de la police de la ville de Londres ainsi que du service de police métropolitain de Londres dans des installations comprenant, mais sans s'y limiter. à Scotland Yard. Robert Dowd est membre de l'Association internationale des chefs de police, de l'Association des chefs de police de l'État du New Jersey, de l'Association des chefs de police du comté d'Hudson (où il était auparavant président de l'association du comté), du FBI-LEEDA, de l'Association italo-américaine. Société de police du New Jersey et section du nord du New Jersey d'ASIS International.
Richard Marcheur (Développeur de programmes de certificat de justice sociale) est chargé de cours en justice pénale au HCCC et sert de liaison en matière d'évaluation pour l'École des sciences humaines et sociales. Richard a créé le Conseil consultatif sur la justice pénale au HCCC et en est le coprésident. M. Walker a élaboré une liste de stages qui impliquait une refonte substantielle en créant des sites viables pour les étudiants en justice pénale. Il est membre du comité d'évaluation et du comité de formation générale.
Richard a révisé les accords d'articulation existants pour le service de police de Jersey City et le département des services correctionnels et de réadaptation du comté d'Hudson, permettant une augmentation des crédits supplémentaires pour l'obtention du diplôme AS en justice pénale pour les agents répondant aux critères d'éligibilité. Il a contribué à l'achèvement et à la mise en œuvre du programme d'options de sécurité intérieure. Richard a introduit les événements Coffee with a COP au HCCC et a travaillé avec les forces de l'ordre pour organiser des événements sportifs caritatifs. Richard est le récipiendaire d'un prix de service communautaire de la course au flambeau des Jeux olympiques spéciaux du New Jersey qui lui a été décerné par le service de police de North Bergen en 2018.
Richard est titulaire d'un baccalauréat en sociologie et d'une maîtrise en justice pénale (avec distinction). Ses intérêts de recherche actuels portent sur la police communautaire, les disparités en matière de détermination des peines et l'éthique dans le système de justice pénale. Certains des travaux universitaires de Richard apparaissent dans des publications évaluées par des pairs. Richard est l'auteur d'un livre axé sur la justice réparatrice envers les délinquants violents et non violents.
Lisa M. Ledoux est procureure adjointe au bureau du procureur du comté d'Hudson depuis septembre 2003. Après avoir obtenu un baccalauréat en histoire du College of the Holy Cross et obtenu son Juris Doctor de Seton Hall Law, Mme Ledoux a exercé les fonctions d'auxiliaire juridique pour le L'honorable Edward T. O'Connor, JSC de la Division pénale.
Mme Ledoux a débuté sa carrière comme procureure adjointe affectée à l'Unité d'appel chargée des affaires d'appel devant la Cour supérieure. Elle a ensuite été affectée à l'équipe de jugement où elle a jugé de nombreuses affaires impliquant des tentatives d'homicide, des vols qualifiés, des enlèvements, des délits liés aux armes et aux stupéfiants. Mme Ledoux était également l'agent de liaison avec le bureau du procureur des États-Unis pour les cas de triggerlock.
Après avoir passé plusieurs années au sein d'une équipe de procès, Mme Ledoux a été affectée à la Task Force des stupéfiants, poste qu'elle a occupé pendant quatre ans. À ce poste, elle a travaillé sur des enquêtes et des poursuites impliquant de grandes quantités de stupéfiants et des activités de gangs. De plus, elle a lancé un programme de sensibilisation communautaire avec une école à charte locale pour lutter contre l'implication des jeunes à risque et des gangs.
En 2013, Mme Ledoux a été promue superviseure de l'unité juvénile et en 2016, elle a été nommée chef de l'unité juvénile. En tant que chef de l'unité des mineurs, elle supervise les procureurs adjoints qui comparaissent devant le tribunal pour mineurs, conseille les forces de l'ordre locales sur les questions liées aux mineurs et travaille avec le personnel du tribunal concernant les plaintes pour mineurs et les déjudiciarisations pour mineurs. Elle est coprésidente du Conseil du comté d'Hudson sur l'amélioration du système de justice pour mineurs et membre du Conseil du New Jersey sur l'amélioration du système de justice pour mineurs. Elle est membre de la Commission des services à la jeunesse du comté d'Hudson et présidente de son comité de planification. Elle s'est exprimée tant au niveau de l'État qu'au niveau national sur l'importance de l'implication de la communauté dans la mise en œuvre de la justice pour mineurs.
Coordonnées
Bureau de la formation continue
161, rue Newkirk, pièce E504
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4224
CEFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE