Le secteur des soins de santé, en constante croissance, offre une multitude d'opportunités de carrière et emploi stable dans les domaines paramédicaux, les soins infirmiers et les affaires et la gestion de la santé. Comme la probabilité d'une réforme des soins de santé devient de plus en plus une certitude et les baby-boomers prendre leur retraite de l'industrie, le besoin de ceux qui prodiguent des soins aux patients ainsi que des services de soutien et les services de gestion vont sûrement augmenter. Les diplômés du programme pourront pour occuper des postes tels que superviseur des services hospitaliers, spécialiste de la facturation médicale, ou Chef de projet pour un système de santé.
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Le programme est conçu pour préparer les étudiants à tous les diplômes liés à la santé. Bon nombre de ces postes liés à la santé ne sont pas directement impliqués dans les soins aux patients, mais servent de services de soutien à l'entreprise de soins de santé. Dans la perspective de la réforme des soins de santé, il y aura des besoins accrus pour les postes de gestion et de gestion paramédicaux, infirmiers et liés à la santé.
Complétez CSS-100.
CSS-100 Réussite des étudiants collégiaux |
Complétez les groupes suivants :
COMPLET ENG-101
ENG-101 Collège Composition I |
ENG-102
ENG-102 Collège Composition II |
Suivez les cours suivants :
MAT-114 Introduction Probabilités et statistiques |
CSC-100 Introduction aux ordinateurs et à l'informatique |
Remplissez BIO-107 ou BIO-211.
BIO-107 Biologie humaine |
BIO-211 Anatomie et physiologie II |
Suivez les cours suivants :
PSY-101 Introduction à la psychologie |
SOC-101 Introduction à la sociologie |
Remplissez les conditions suivantes :
TERMINER 1 ÉLECTIF DIVERSITÉ
Terminer ENG-112
ENG-112 Discours |
Terminez 1 cours au choix en sciences humaines.
Suivez les cours suivants :
PRENDRE HLT-211 ou HLT-207
HLT-211 Santé communautaire |
HLT-207 Santé environnementale |
Pour plus d’informations sur les carrières en soins infirmiers et dans les professions de la santé, visitez Coach de carrière.
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(201) 360-5342
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