Le Hudson County Community College reçoit le prix 2024 d'excellence de l'enseignement supérieur dans la diversité des professions de santé

17 octobre 2024

Le HCCC est le seul collège communautaire aux États-Unis à avoir obtenu cet honneur.


17 octobre 2024, Jersey City, New Jersey
– L'École des sciences infirmières et des professions de la santé du Hudson County Community College (HCCC) a reçu le prix 2024 de l'excellence de l'enseignement supérieur dans la diversité (HEED) des professions de la santé Aperçu de la diversité magazine. Ce prix est une distinction nationale qui récompense les collèges et universités des États-Unis qui proposent des programmes de santé et qui font preuve d'un engagement exceptionnel en faveur de la diversité et de l'inclusion. Le HCCC est le seul collège communautaire des États-Unis à recevoir ce prix.

« Le Hudson County Community College est fier de se tenir aux côtés des 70 établissements qui ont reçu ce prix et qui proposent des diplômes de baccalauréat, de maîtrise et de doctorat », a déclaré le Dr Christopher Reber, président du HCCC. « Nous sommes parfaitement conscients du rôle important que joue notre École des sciences infirmières et des professions de la santé pour remédier à la pénurie de personnel de santé en proposant des cours dans un large éventail de domaines et en fournissant aux étudiants les ressources et le soutien dont ils ont besoin pour réussir. »

Sur la photo, les diplômés en soins infirmiers de la classe 2024 du HCCC.

L'école d'infirmières et de professions de la santé du Hudson County Community College (HCCC) a reçu le prix d'excellence de l'enseignement supérieur dans la diversité (HEED) des professions de la santé. Sur la photo, les diplômés en soins infirmiers de la classe 2024 du HCCC.

« Le processus de remise du prix HEED Health Professions Award comprend une candidature complète et rigoureuse avec des questions relatives au recrutement et à la rétention des étudiants et des employés - et aux meilleures pratiques pour les deux ; le leadership continu et le soutien à la diversité ; et d'autres aspects de la diversité et de l'inclusion sur le campus », a déclaré Lenore Pearlstein, éditrice de Aperçu de la diversité magazine. « Nous examinons chaque candidature avec minutie afin de déterminer qui sera le lauréat du prix HEED des professions de la santé. Nos normes sont élevées et nous recherchons des écoles où la diversité et l’inclusion sont intégrées au travail effectué chaque jour sur leur campus. »

Aperçu de la diversité Le magazine a sélectionné l'École des sciences infirmières et des professions de la santé du HCCC en reconnaissance de l'accent mis par le Collège sur le recrutement et la rétention d'étudiants traditionnellement sous-représentés et de première génération. Le Collège a été reconnu spécifiquement pour les initiatives et les résultats suivants :

  • Partenariat avec des organisations qui travaillent avec des populations mal desservies, sous-représentées, défavorisées et minoritaires.
  • S'efforcer d'intégrer des concepts culturellement adaptés dans l'ensemble des programmes et développer de nouveaux programmes pour s'aligner sur les tendances actuelles et les besoins du marché du travail.
  • « Hudson Helps Resource Center » qui fournit des services essentiels axés sur les besoins de base au-delà de la salle de classe, notamment une équipe de soins, des banques alimentaires, des conseils nutritionnels, une assistance pour les demandes SNAP (Supplemental Nutrition Assistance Program), Career Closet, une aide financière d'urgence, des prêts de Chromebook, des services sociaux et des conseils en santé mentale, et un examen des avantages « Single Stop ».
  • « Hudson Scholars », lauréat du prix national Bellwether Legacy Award 2024 et du prix Innovation of Year Award 2021-22 de la League for Innovation in the Community College, fournit des conseils proactifs, des allocations financières et une intervention académique précoce pour garantir qu'un plus grand nombre d'étudiants confrontés à des difficultés financières, à des barrières linguistiques, à des problèmes d'emploi et à des responsabilités familiales terminent leurs études universitaires, atteignent leurs objectifs et réalisent leurs rêves. Depuis sa création, le nombre d'étudiants servis est passé de 800 à plus de 3,000 XNUMX.
  • Mettre l’accent sur le climat, la culture et la communauté ; aborder le moral, les salaires et les relations mutuellement respectueuses entre tous les employés. 
  • Maintenir l'infrastructure de diversité, d'équité et d'inclusion du Collège en établissant des lignes directrices sur les meilleures pratiques en matière de recrutement, d'embauche, de planification de la relève, de sécurité et de perfectionnement professionnel. La diversité, le recrutement et la rétention sont des priorités dans la planification stratégique, les cadres institutionnels et l'élaboration du budget, du président et du conseil d'administration à l'engagement des employés et des étudiants à tous les niveaux et dans tous les domaines.
  • Le programme de remboursement des frais de scolarité du HCCC offre aux professeurs et au personnel un accès à un large éventail d'opportunités de développement professionnel, notamment des ateliers, des programmes universitaires et de certification et des activités favorisant l'inclusion et l'appartenance. L'année dernière, les employés ont reçu un financement collectif de 500,000 XNUMX $ du Collège pour soutenir leur développement professionnel.

L'école d'infirmières et de professions de la santé du Hudson County Community College propose des cours en soins infirmiers autorisés et auxiliaires, en radiographie, en navigateur de soins de santé communautaires, en sciences de l'exercice, en sciences de la santé, en services de santé, en assistance médicale, en facturation et codage médicaux, en sciences médicales - préprofessionnelles, en sciences paramédicales et en entraîneur personnel de conditionnement physique.

Pour plus d'informations sur le prix HEED des professions de la santé 2024, visitez aperçudeladiversité.com.