Le Hudson County Community College reçoit le prix INSIGHT Into Diversity 2023 Higher Education Excellence in Diversity (HEED)

10 octobre 2023

HCCC récompensé par ce prestigieux prix national pour la troisième année consécutive.

 

10 octobre 2023, Jersey City, New Jersey – Le président du Hudson County Community College (HCCC), le Dr Christopher Reber, a annoncé que le Collège a reçu le prix d'excellence en matière d'enseignement supérieur en diversité 2023 d'INSIGHT Into Diversity, la plus ancienne et la plus grande publication axée sur la diversité en Amérique. Ce prix national récompense les collèges et universités des États-Unis qui font preuve d'un engagement exceptionnel en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI). 

« Nous sommes honorés de recevoir ce prix pour la troisième année consécutive », a déclaré le Dr Reber. « Il reflète l’engagement et la contribution du HCCC au développement de pratiques exemplaires qui soutiennent la diversité, l’équité, l’inclusion et la réussite des étudiants dans tout ce que nous faisons. »

« Le processus d’attribution du prix HEED consiste en un dossier de candidature complet et rigoureux qui comprend des informations sur le recrutement et la rétention des étudiants et des employés, ainsi que les meilleures pratiques dans les deux domaines ; le soutien de la direction à la diversité ; la culture et le climat du campus ; la diversité des fournisseurs ; et de nombreux autres aspects de la diversité et de l’inclusion sur le campus », a déclaré Lenore Pearlstein, éditrice du magazine INSIGHT Into Diversity. « Nous adoptons une approche détaillée pour examiner chaque candidature afin de décider qui sera nommé lauréat du prix HEED. Nos normes sont élevées et nous recherchons des établissements où la diversité et l’inclusion sont intégrées au travail effectué chaque jour sur leur campus. »

 

Photo de groupe lors de la retraite d'été annuelle sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) du Collège

Le président du Hudson County Community College, le Dr Christopher M. Reber (troisième à partir de la droite), est photographié ici avec des étudiants, des professeurs, des administrateurs et des administrateurs lors de la retraite d'été annuelle du Collège sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI).

Le Hudson County Community College dessert l'une des communautés les plus ethniquement et racialement diversifiées du pays. La soumission du prix HEED 2023 du Collège détaille les pratiques et les programmes qui font du HCCC un leader en DEI et aident les étudiants à atteindre avec succès leurs objectifs et leurs rêves académiques. Ceux-ci inclus:

  • Le Conseil consultatif du président du HCCC sur la diversité, l'équité et l'inclusion (PACDEI), créé par le Dr Reber en 2019, comprend des étudiants, des professeurs, du personnel, des anciens élèves, des administrateurs et des membres externes de la communauté qui développent des partenariats et des collaborations et jouent un rôle essentiel dans l'établissement et mettre en œuvre les objectifs de la DEI pour un climat institutionnel inclusif. 
  • Bureau du HCCC pour la diversité, l'équité et l'inclusion, y compris les services d'accessibilité, les affaires culturelles, les anciens combattants, les services aux étudiants internationaux et la surveillance du Titre IX du Collège. Le Bureau du DEI dirige et soutient également des programmes annuels qui impliquent les étudiants, les professeurs, le personnel et les membres de la communauté du HCCC, notamment un mémorial du 9 septembre, un mémorial MLK, une célébration du dix-septième anniversaire et la retraite d'été annuelle du DEI du Collège.
  • « Hudson Helps Resource Center » qui fournit des services et des ressources essentiels axés sur les besoins fondamentaux au-delà de la salle de classe et comprenant une équipe de soins, des garde-manger, des conseils nutritionnels, une assistance pour les applications SNAP, Career Closet, une aide financière d'urgence, des prêts de Chromebooks, des services sociaux et des services mentaux. des conseils en matière de santé et un dépistage des prestations « à guichet unique ».
  • « Hudson Scholars », lauréat du prix national Bellwether 2023 et du prix de l'innovation de l'année 2021-22 de la Ligue pour l'innovation dans le Community College, fournissant des conseils proactifs, des allocations financières et une intervention académique précoce pour garantir qu'un plus grand nombre d'étudiants soient confrontés à des défis financiers, les barrières linguistiques, les problèmes d'emploi et les responsabilités familiales terminent leurs études collégiales, atteignent leurs objectifs et réalisent leurs rêves.
  • Programme d'anglais langue seconde du HCCC avec diverses voies permettant aux étudiants de maîtriser l'anglais tout en apprenant, en progressant rapidement dans leurs exigences en matière de formation de développement et en accumulant des crédits qui leur permettent de terminer leurs études d'associé et d'obtenir leur diplôme plus tôt.
  • Programme d'expérience de première année du HCCC qui aide les étudiants à effectuer une transition en douceur vers l'université, en leur offrant l'occasion de se familiariser avec leurs camarades, les professeurs et le personnel ; de recevoir une aide financière ; de s'orienter vers les horaires de cours, les e-mails et les unités du HCCC ; d'assister au cours College Student Success et d'acquérir des compétences pour réussir sur le plan scolaire ; et de profiter de l'aide fournie par les pairs leaders et les mentors du HCCC.
  • HCCC Summer Refresher Academy, le programme de transition d'été du Collège offert gratuitement aux étudiants qui souhaitent améliorer leurs compétences de base, renforcer leur confiance en eux, obtenir des notes plus élevées et terminer leurs diplômes plus rapidement.

« Tous les prix que nous recevons pour la DEI et la réussite des étudiants sont le résultat du dévouement et de l’engagement de toute la famille du Collège, y compris de notre conseil d’administration », a déclaré le Dr Reber. « Nous sommes très fiers de la culture du HCCC qui célèbre et promeut la diversité, l’équité et l’inclusion sous toutes ses formes, et offre à nos étudiants et aux membres de la communauté toutes les chances de réussir en embrassant et en multipliant nos forces communes. »