Le Collège communautaire du comté d'Hudson est nommé récipiendaire du prix d'équité de la région du Nord-Est de l'ACCT 2021
Le HCCC est l'un des cinq collèges communautaires américains à être pris en considération pour le prix national Charles Kennedy Equity.
30 juillet 2021, Jersey City, New Jersey – Le Hudson County Community College (HCCC) a été sélectionné pour recevoir le prix d'équité 2021 de l'Association of Community College Trustees (ACCT) pour le nord-est des États-Unis. Le prix sera remis le jeudi 14 octobre 2021 lors du 52e Congrès annuel du leadership de l'ACCT à San Diego, en Californie.
En tant que récipiendaire du prix régional, HCCC sera le seul candidat de la région du Nord-Est pour le prestigieux prix national Charles Kennedy Equity, qui sera présenté lors du gala annuel des prix du Congrès du leadership de l'ACCT le vendredi soir 15 octobre 2021.
Le prix ACCT Equity honore le leadership dans la mise en place de politiques qui promeuvent et améliorent les opportunités de diversité institutionnelle, d'inclusion et d'équité pour les femmes, les personnes de couleur, les LGBTQ ou les membres de toute autre population sous-représentée ou mal desservie au cours des cinq dernières années.
Le conseil d'administration du Hudson County Community College, photographié de gauche à droite : Karen A. Fahrenholz, secrétaire/trésorière ; Christopher M. Reber, Ph.D., président du HCCC ; Pamela Gardner, administratrice ; Jeanette Peña, administratrice ; Harold G. Stahl, Jr., administrateur ; William J. Netchert, Esq., président du conseil d'administration ; Bakari Gerard Lee, Esq., vice-président du conseil d'administration ; et Koral Booth, représentant des anciens au conseil d'administration.
(Manquants sur la photo : Joseph V. Doria, Jr., Ed.D., administrateur ; Adamarys Galvin, administrateur ; Roberta Kenny, administrateur ; et Silvia Rodriguez, administrateur.)
« Ce prix récompense le travail du Collège pour faire progresser la diversité, l’équité et l’inclusion sous toutes ses formes », a déclaré le président du HCCC, le Dr Chris Reber. « C’est un motif de fierté important pour toute la communauté de notre Collège. La DEI est une valeur et une priorité partagées qui ont véritablement galvanisé tous les membres de notre famille HCCC. »
William J. Netchert, président du conseil d'administration du HCCC, a déclaré que, dans la mesure où le Collège dessert l'une des communautés ethniquement et racialement les plus diversifiées des États-Unis, la réussite des étudiants et les questions liées à la diversité, à l'équité et à l'inclusion - en particulier l'amélioration de l'accès aux programmes et services éducatifs et économiques de haute qualité et transformateurs du Collège - ont toujours été des priorités absolues.
« Au cours des trois dernières années, nous avons redoublé nos efforts et créé le Conseil consultatif présidentiel sur la diversité, l'équité et l'inclusion (PACDEI), dont les principes sont adoptés et activement soutenus par les administrateurs et l'ensemble de la communauté du HCCC », a déclaré M. Netchert. « Ces principes ont été intégrés dans chaque politique, procédure, programme et offre du HCCC. »
Le Hudson County Community College a reçu les prix ACCT Northeast Region Equity Awards en 2012 et 2016. « Ce nouveau prix témoigne de notre engagement continu à soutenir et à favoriser un environnement accueillant, diversifié, équitable et inclusif sur nos campus, dans tout le comté et au-delà », a déclaré le Dr Reber.