Ressources communautaires fondamentales

Explorez les ressources et les initiatives qui permettent à chaque membre de notre communauté de prospérer et de contribuer à notre avenir collectif. Nous nous engageons à offrir des opportunités éducatives accessibles, des services de soutien et des programmes collaboratifs qui inspirent l'inclusivité, favorisent la compréhension et célèbrent les diverses voix qui définissent notre collège. Rejoignez-nous pour créer un environnement accueillant où chacun peut réussir et faire une différence significative.

Veuillez noter que les ressources répertoriées sont une compilation de documents provenant de diverses sources, y compris des contributions d'autres collèges et intervenants universitaires qui ont sollicité leur contribution. Si vous souhaitez contribuer à la richesse des connaissances fournies ici, contactez-nous à PACIE%26EFREEHUDSONCOUNTYCOLLEGECOMMUNAUTÉ.

Ressources de la bibliothèque

Parcourez nos ressources de bibliothèque complètes pour découvrir une riche gamme d’informations et d’outils.

Référentiel de ressources

Livres, articles de revues, ressources imprimées, sites Web et vidéos à usage public

Explorez notre Référentiel de ressources, une collection complète accessible au public, comprenant des livres, des articles de revues, des documents imprimés, des sites Web et des ressources vidéo.

Loi du New Jersey contre la discrimination sur le lieu de travail

Cette section fournit une multitude de documents fournis par la Division des droits civils du New Jersey (DCR), notamment des statistiques, des études et des cas marquants qui façonnent la compréhension des lois sur la discrimination. Apprenez de documents importants tels que l'étude Nature Human Behavior de 2019 sur les préjugés implicites, les statistiques d'accusation de l'EEOC et des affaires judiciaires cruciales comme Griggs contre Duke Power Co. De plus, explorez des vidéos attrayantes et d'autres lectures qui offrent des informations pratiques et des applications concrètes de ces derniers. lois. Ces ressources sont essentielles pour quiconque cherche à approfondir ses connaissances sur les droits au travail et la prévention de la discrimination dans le New Jersey.

Comprendre les ressources de formation sur les préjugés implicites

Cette collection complète comprend des formations DCR, des fiches d'information et des documents pratiques visant à identifier et à lutter contre les préjugés implicites et les microagressions dans divers contextes. Les ressources mises en avant comprennent des livres perspicaces rédigés par des experts de premier plan, des vidéos instructives et une multitude d'études qui fournissent une compréhension plus approfondie et des stratégies de croissance personnelle et professionnelle. Que vous cherchiez à affiner vos propres perceptions ou à favoriser l'inclusion au sein de votre communauté, ces ressources sont conçues pour vous guider à travers les nuances des préjugés implicites et leurs impacts.

Contributions nationales aux ressources extérieures

Cette précieuse compilation comprend des articles d'experts, des études approfondies et des outils pratiques provenant d'organisations et d'éducateurs renommés. Chaque ressource est sélectionnée pour combler les lacunes en matière de connaissances et proposer des stratégies concrètes pour créer des environnements plus inclusifs. Que vous cherchiez à approfondir vos connaissances personnelles ou à mettre en œuvre des changements systémiques au sein de votre organisation, ces ressources vous permettront de favoriser une communauté plus équitable et diversifiée.

Vérifiez vos préjugés : ressources pour désapprendre les préjugés implicites
Par, Master en travail social (MSW) en ligne, Rédacteur | Mis à jour/Vérifié : 24 mars 2024

La représentation compte : ressources pour améliorer la diversité dans les soins de santé
Par, PhlebotomyTraining.org, Jenny Nguyen, CPT | Mis à jour/Vérifié : 19 avril 2024

Coordonnées

Bureau de l'engagement institutionnel et de l'excellence

71 Avenue Sip - L606
Jersey City, NJ 07306

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