Ressources communautaires fondamentales du DEI

Ressources communautaires fondamentales du DEI

Explorez les ressources et les initiatives qui permettent à chaque membre de notre communauté de prospérer et de contribuer à notre avenir collectif. Nous nous engageons à offrir des opportunités éducatives accessibles, des services de soutien et des programmes collaboratifs qui inspirent l'inclusivité, favorisent la compréhension et célèbrent les diverses voix qui définissent notre collège. Rejoignez-nous pour créer un environnement accueillant où chacun peut réussir et faire une différence significative.

Veuillez noter que les ressources répertoriées sont une compilation de documents provenant de diverses sources, y compris des contributions d'autres collèges et intervenants universitaires qui ont sollicité leur contribution. Si vous souhaitez contribuer à la richesse des connaissances fournies ici, contactez-nous à DEIFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE.

Ressources de la bibliothèque

Parcourez nos ressources complètes de bibliothèque pour découvrir une riche gamme d’informations et d’outils conçus pour améliorer votre compréhension et votre engagement envers les principes de diversité, d’équité et d’inclusion.

Référentiel de ressources DEI

Livres, articles de revues, ressources imprimées, sites Web et vidéos à usage public

Explorez notre Référentiel de ressources DEI, une collection complète accessible au public, comprenant des livres, des articles de revues, des documents imprimés, des sites Web et des ressources vidéo. Cette sélection organisée vise à éduquer et à inspirer l'action vers une plus grande diversité, équité et inclusion dans chaque interaction communautaire.

Loi du New Jersey contre la discrimination sur le lieu de travail

Cette section fournit une multitude de documents fournis par la Division des droits civils du New Jersey (DCR), notamment des statistiques, des études et des cas marquants qui façonnent la compréhension des lois sur la discrimination. Apprenez de documents importants tels que l'étude Nature Human Behavior de 2019 sur les préjugés implicites, les statistiques d'accusation de l'EEOC et des affaires judiciaires cruciales comme Griggs contre Duke Power Co. De plus, explorez des vidéos attrayantes et d'autres lectures qui offrent des informations pratiques et des applications concrètes de ces derniers. lois. Ces ressources sont essentielles pour quiconque cherche à approfondir ses connaissances sur les droits au travail et la prévention de la discrimination dans le New Jersey.

Comprendre les ressources de formation sur les préjugés implicites

Cette collection complète comprend des formations DCR, des fiches d'information et des documents pratiques visant à identifier et à lutter contre les préjugés implicites et les microagressions dans divers contextes. Les ressources mises en avant comprennent des livres perspicaces rédigés par des experts de premier plan, des vidéos instructives et une multitude d'études qui fournissent une compréhension plus approfondie et des stratégies de croissance personnelle et professionnelle. Que vous cherchiez à affiner vos propres perceptions ou à favoriser l'inclusion au sein de votre communauté, ces ressources sont conçues pour vous guider à travers les nuances des préjugés implicites et leurs impacts.

Contributions nationales aux ressources extérieures

Explorez notre sélection organisée de contributions à des ressources externes nationales visant à améliorer votre compréhension et vos actions en matière de DEI. Cette précieuse compilation comprend des articles d'experts, des études approfondies et des outils pratiques provenant d'organisations et d'éducateurs renommés. Chaque ressource est sélectionnée pour aider à combler les lacunes dans les connaissances et fournir des stratégies concrètes pour créer des environnements plus inclusifs. Que vous cherchiez à approfondir vos connaissances personnelles ou à mettre en œuvre des changements systémiques dans votre organisation, ces ressources servent de passerelle pour favoriser une communauté plus équitable et diversifiée.

Vérifiez vos préjugés : ressources pour désapprendre les préjugés implicites
Par, Master en travail social (MSW) en ligne, Rédacteur | Mis à jour/Vérifié : 24 mars 2024

La représentation compte : ressources pour améliorer la diversité dans les soins de santé
Par, PhlebotomyTraining.org, Jenny Nguyen, CPT | Mis à jour/Vérifié : 19 avril 2024

 

Coordonnées

Bureau de la diversité, de l'équité et de l'inclusion
71 Avenue Sip - L606
Jersey City, NJ 07306
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