Employés actuels et potentiels | Ressources humaines | Administration

Intégration à temps plein

Étape 1: Nouvel employé - Les documents d'intégration doivent être remplis et soumis via Leapfile.

Les nouveaux employés à temps plein doivent remplir les formulaires suivants :

Formulaires d'intégration
Politiques et reconnaissance
État W-4 | Instructions PDF
W-4 fédéral | Instructions PDF
I-9 Vérification Version PDF | Instructions PDF
Version papier de vérification I-9
(Le dépôt direct en libre-service sera disponible une fois votre processus d'intégration terminé.)

An transcription officielle doit être envoyé par votre établissement à l'adresse indiquée dans la signature ci-dessous ou envoyé par courrier électronique à hrGRATUITHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE. Si vous êtes titulaire d'un diplôme étranger, veuillez faire faire une évaluation par Services mondiaux d'éducation.

Tous Documents à bord INSTITUTIONNELS doivent être soumis via Leapfile. (Leapfile est un site Web sécurisé permettant de partager des informations ou des documents confidentiels.)
Guide: Comment télécharger via Leapfile

Étape 2: Réservez votre vérification I-9/rendez-vous d'intégration. (Le dossier d'intégration doit être complété et soumis avant le rendez-vous.)

Une fois tous les documents d'intégration reçus, une invitation à prendre votre rendez-vous de vérification I-9 sera envoyée par les ressources humaines. Tous les documents doivent être intacts.

Étape 3: Configuration du dépôt direct et configuration de la messagerie des employés.

Une fois l'intégration terminée, votre superviseur direct sera informé de la configuration officielle de votre messagerie HCCC.

L’e-mail HCCC est requis pour la configuration du dépôt direct. Cliquez ici pour les instructions de dépôt direct.

Étape 4: Cours de formation vectorielle

Les cours de formation Vector seront envoyés à votre adresse e-mail HCCC.

Les cours doivent être suivis dans les 90 premiers jours d'emploi.

Étape 5: Inscription aux avantages sociaux des nouveaux employés *Les formulaires d'intégration doivent être remplis pour bénéficier d'un accès complet aux avantages. Évaluation Avantages sociaux des employés de HCCC offerts

L'inscription doit être complétée dans les 30 jours suivant la date de début. Les prestations médicales pour les nouveaux employés entrent en vigueur 60 jours à compter de la date de début.

Pour prendre rendez-vous concernant les avantages, veuillez Vous n’avez qu’à cliquer ici pour vous y inscrire.

Étape 6: Remplissez la liste de contrôle d'intégration liée à l'informatique.

Intégration à temps partiel

Étape 1: Nouvel employé – Les documents d'intégration doivent être remplis et soumis via Leapfile.

Les nouveaux employés à temps partiel doivent remplir les formulaires suivants :

Formulaires d'intégration
Politiques et reconnaissance
État W-4 | Instructions PDF
W-4 fédéral | Instructions PDF
I-9 Vérification Version PDF | Instructions PDF
Version papier de vérification I-9
(Le dépôt direct en libre-service sera disponible une fois votre processus d'intégration terminé.)

An transcription officielle doit être envoyé par votre établissement à l'adresse indiquée dans la signature ci-dessous ou envoyé par courrier électronique à hrGRATUITHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE. Si vous êtes titulaire d'un diplôme étranger, veuillez faire faire une évaluation par Services mondiaux d'éducation.

Tous Documents à bord INSTITUTIONNELS doivent être soumis via Leapfile. (Leapfile est un site Web sécurisé permettant de partager des informations ou des documents confidentiels.)
Guide: Comment télécharger via Leapfile

Étape 2: Réservez votre vérification I-9/rendez-vous d'intégration. (Le dossier d'intégration doit être complété et soumis avant le rendez-vous.)

Une fois tous les documents d'intégration reçus, une invitation à prendre votre rendez-vous de vérification I-9 sera envoyée par les ressources humaines. Tous les documents doivent être intacts.

Étape 3: Configuration du dépôt direct et configuration de la messagerie des employés.

Une fois l'intégration terminée, votre superviseur direct sera informé de la configuration officielle de votre messagerie HCCC.

L’e-mail HCCC est requis pour la configuration du dépôt direct. Cliquez ici pour les instructions de dépôt direct.

Étape 4: Cours de formation vectorielle

Les cours de formation Vector seront envoyés à votre adresse e-mail HCCC.

Les cours doivent être suivis dans les 90 premiers jours d'emploi.

Étape 5: Avantages sociaux des employés - Examen Avantages sociaux des employés de HCCC offerts

Étape 6: Remplissez la liste de contrôle d'intégration liée à l'informatique.

Intégration complémentaire

Étape 1: Nouvel employé – Les documents d'intégration doivent être remplis et soumis via Leapfile.

Les nouveaux employés doivent remplir les formulaires suivants :

Formulaires d'intégration
Politiques et reconnaissance
État W-4 | Instructions PDF
W-4 fédéral | Instructions PDF
Inscription aux avantages complémentaires
Demande d'adhésion complémentaire
I-9 Vérification Version PDF | Instructions PDF
Version papier de vérification I-9
(Le dépôt direct en libre-service sera disponible une fois votre processus d'intégration terminé.)

An transcription officielle doit être envoyé par votre établissement à l'adresse indiquée dans la signature ci-dessous ou envoyé par courrier électronique à hrGRATUITHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE. Si vous êtes titulaire d'un diplôme étranger, veuillez faire faire une évaluation par Services mondiaux d'éducation.

Tous Documents à bord INSTITUTIONNELS doivent être soumis via Leapfile. (Leapfile est un site Web sécurisé permettant de partager des informations ou des documents confidentiels.)
Guide: Comment télécharger via Leapfile

Étape 2: Réservez votre vérification I-9/rendez-vous d'intégration. (Le dossier d'intégration doit être complété et soumis avant le rendez-vous.)

Une fois tous les documents d'intégration reçus, une invitation à prendre votre rendez-vous de vérification I-9 sera envoyée par les ressources humaines. Tous les documents doivent être intacts.

Étape 3: Configuration du dépôt direct et configuration de la messagerie des employés.

Une fois l'intégration terminée, votre superviseur direct sera informé de la configuration officielle de votre messagerie HCCC.

L’e-mail HCCC est requis pour la configuration du dépôt direct. Cliquez ici pour les instructions de dépôt direct.

Étape 4: Cours de formation vectorielle

Les cours de formation Vector seront envoyés à votre adresse e-mail HCCC.

Les cours doivent être suivis dans les 90 premiers jours d'emploi.

Étape 5: Avantages sociaux des employés - Examen Avantages sociaux des employés de HCCC offerts

Étape 6: Remplissez la liste de contrôle d'intégration liée à l'informatique.

Paquet fédéral d'intégration en alternance travail-études

Politiques et reconnaissance
État W-4 | Instructions PDF
W-4 fédéral | Instructions PDF
I-9 Vérification Version PDF | Instructions PDF
Version papier de vérification I-9
(Le dépôt direct en libre-service sera disponible une fois votre processus d'intégration terminé.)

Suppléments d'intégration

Suppléments d'intégration à temps plein
Suppléments d'intégration à temps partiel
Suppléments d'intégration complémentaires

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