Notre équipe RH

Stéphanie Sergeant, coordonnatrice des ressources humaines

sergeant@hccc.edu

Stéphanie nous a également rejoint en septembre 2019. Elle est responsable de répondre aux besoins administratifs du bureau des ressources humaines. Ce poste est un poste de première ligne, axé sur le service à la clientèle, avec peu ou pas de direction et un soutien administratif avancé. Stephanie travaille de manière indépendante en priorisant sa propre charge de travail afin de déterminer la meilleure façon d'atteindre les objectifs de travail et de participer à des projets spéciaux, au besoin. Stephanie apporte son aide constante dans d'autres domaines du département, y compris l'administration des avis de postes vacants et des affichages, à l'interne et à l'externe.

Amaalah Ogburn, directrice du développement du corps professoral et du personnel

aogburn@hccc.edu

Amaalah travaille dans les ressources humaines en tant que directrice du développement du corps professoral et du personnel. Elle aide les employés à exploiter leur potentiel en les aidant à fixer leurs objectifs, à explorer les opportunités professionnelles et à faire entendre leur voix. Amaalah a rejoint le HCCC en janvier 2015 en tant qu'étudiante. Peu de temps après, elle est devenue pair leader et a continué à développer sa carrière ici en occupant des postes aux affaires étudiantes, aux affaires académiques et maintenant au Bureau des ressources humaines en tant que directrice du développement du corps professoral et du personnel. Amaalah apporte avec elle une richesse inestimable de connaissances et de sagesse qui ont joué un rôle essentiel dans le développement et l'exécution de nos programmes et initiatives DEI. Elle n’est pas seulement une défenseure de l’équité et de l’inclusion ; elle est souvent la voix des sans-voix.

Anna Krupitskiy, vice-présidente des ressources humaines

akrupitskiy@hccc.edu

Anna a rejoint HCCC en mars 2019 et est responsable de la conception, du développement, de la mise en œuvre et de l'administration des politiques, pratiques, programmes et transactions du personnel du Collège, y compris la conformité réglementaire externe ; recrutement de professeurs et de personnel; classification des emplois; gestion des performances; administration des salaires et traitements; gestion des avantages sociaux ; négociations des relations de travail et maintien des contrats. Elle agit à titre de ressource et de conseillère auprès de la direction en matière de personnel, d'employés et de relations de travail.

Josianne Payoute, directrice des avantages sociaux et de la rémunération

jpayoute@hccc.edu

 

Suhani Aggarwal, directrice associée des ressources humaines

saggarwal@hccc.edu