Recrutement et opportunités d'emploi
Pourquoi travailler au Hudson County Community College ?
Le Hudson County Community College est un excellent lieu de travail, mettant en valeur notre culture de soin et d'inclusion en tant que communauté. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion afin que tous les membres de la communauté collégiale se sentent entendus, vus et valorisés.
Voir les offres d'emploi Système de rémunération et de classification des employés
Développement professionnel
Le HCCC reconnaît que les employés constituent le moyen essentiel de réaliser la mission et la vision du Collège. Notre intention est de renforcer l'efficacité professionnelle et personnelle des employés et d'intégrer ce développement dans des résultats quantifiables pour les étudiants et les établissements, qui sont positifs et avant-gardistes.
Arrangements de travail flexibles
Le Hudson County Community College s'engage à soutenir un équilibre efficace entre les responsabilités personnelles et professionnelles du corps professoral, du personnel et de l'administration.
Avantages sociaux et pensions
Nous valorisons et apprécions tous les employés et reconnaissons l’importance d’un programme d’avantages sociaux complet. Cela comprend des avantages bien-être, des options de retraite, des avantages et des réductions pour les employés.
Reconnaissance et appréciation
HCCC valorise chaque employé. Tout au long de l'année, nous offrons diverses opportunités de reconnaissance, d'appréciation, de mise en lumière et de narration aux employés. Nous sommes fiers de reconnaître nos employés.
Coordonnées
Ressources Humaines70, avenue Sip - 3e étage
Jersey City, NJ 07306(201) 360-4070
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