Processus des employés pour demander des aménagements

Étape 1

Remplissez le Formulaire de demande d'accommodement pour les employés.

Étape 2

Rassemblez la documentation médicale appropriée. Demandez à votre médecin de remplir le formulaire de demande de renseignements médicaux de l'employé.

Étape 3

Prenez rendez-vous avec le directeur des services d'accessibilité pour discuter de votre demande d'accommodement. Le directeur des services d'accessibilité devra peut-être parler à votre superviseur concernant les fonctions essentielles de votre poste. 

Étape 4

Le directeur des services d'accessibilité répondra par écrit à l'employé au sujet de la demande d'aménagements raisonnables dans les trente (30) jours suivant la réception des pièces justificatives et des informations énoncées dans la présente procédure.

Retour à Policies and Procedures