Lori Margolin

Pronom personnel: Elle/Elle
Langues parlées: English
Pays d'origine/citoyenneté/nationalité : USA

Contexte éducatif

• MSW, Université de Pennsylvanie
• Licence, Brooklyn College, CUNY

Biographie

Lori dirige l'École de formation continue et de développement de la main-d'œuvre. Elle est responsable de la formation continue, du développement de la main-d’œuvre, de la formation en entreprise et des opérations de restauration universitaire.

L'approche entrepreneuriale de Lori en matière de formation continue et de développement de la main-d'œuvre a donné lieu à des programmes de formation avec les meilleurs partenaires qui font une différence dans la vie des gens. Les programmes récents incluent Gateway to Innovation, une initiative globale de développement de la main-d'œuvre financée par la Fondation JPMorgan Chase ; la Hudson County Workforce Leadership Academy, parrainée par l'Aspen Institute ; Holz Technik, un programme d'apprentissage enregistré en fabrication avancée de haute qualité avec Eastern Millwork, Inc. ; un programme éducatif pour les Au Pairs ; un solide programme d'anglais langue seconde ; un programme d'été pour les jeunes ; un programme de parcours académique et professionnel pour les personnes impliquées dans la justice ; et des partenariats avec la New Jersey Reentry Corporation et la section locale 825 de l'Union internationale des ingénieurs d'exploitation, entre autres. Elle a établi des partenariats réussis avec des entrepreneurs locaux, des entreprises, des agences gouvernementales, des organisations à but non lucratif et des syndicats pour créer ces programmes innovants et accessibles aux étudiants, aux membres de la communauté et aux employeurs. Elle a présenté son travail lors de conférences locales et nationales, notamment celles de l'American Association of Community Colleges, de l'Association of Community College Trustees, du National Council on Workforce Education et du International Economic Development Council. Lori a reçu le prix d'excellence du National Institute for Staff and Organizational Development en 2022 ; le Prix d'Excellence de la Ligue de l'Innovation en 2022 – 2023 ; a été l'un des 10 finalistes du prix Bellwether 2023 pour le développement de la main-d'œuvre et a reçu le prix du travail d'équipe 2023 de l'Alliance nationale pour les partenariats en matière d'équité. Elle est membre du Conseil de réadaptation de l'État du New Jersey ; et est un expert en la matière dans la mise à l’échelle et le maintien de programmes.